Private Krankenversicherung Kosten: Einen festen Preis gibt es nicht. Der Beitrag richtet sich nach Alter, Gesundheit und Tarif, nicht nach dem Einkommen. Erst ab 77.400 € Jahresgehalt dürfen Angestellte wechseln.
Angestellte benötigen ein Gehalt oberhalb der Versicherungspflichtgrenze. 2026 beträgt sie 77.400 € im Jahr und damit 6.450 € im Monat. Auf 84.150 € steigt die Grenze je Jahr 2027. Beamte und Für Selbständige ist ein Wechsel unabhängig vom Einkommen möglich.
Bei diesem Einkommen fällt in der gesetzlichen Kasse der Höchstbeitrag an. Mit 2,9 % Zusatzbeitrag beträgt das 1.017,19 € pro Monat. Ihr Anteil liegt bei 508,59 €. An dieser Zahl muss sich ein PKV-Angebot messen, die Pflegeversicherung eingerechnet.
Auch bei PKV zahlt der Arbeitgeber die Hälfte, höchstens jedoch so viel wie für gesetzlich Versicherte. In der günstigsten Kasse beträgt Ihr GKV-Anteil 496,97 €.
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Versicherungspflichtgrenze im Jahr | 77.400 € | 84.150 € |
| Beitragsbemessungsgrenze im Monat | 5.812,50 € | 6.375,00 € |
| Höchstbeitrag bei 2,9 % Zusatzbeitrag | 1.017,19 € | 1.115,63 € |
| Ihr Anteil als Angestellter | 508,59 € | 557,81 € |
Quellen sind BMG, Beiträge und BMAS, Rechengrößen 2027. Pflegeversicherung nicht enthalten.
Kinder und ein Partner ohne Einkommen sind in der gesetzlichen Kasse kostenlos mitversichert. Jede Person zahlt in der PKV einen eigenen Beitrag. PKV-Beiträge steigen meist mit dem Alter. Ab 55 ist eine Rückkehr in die gesetzliche Kasse kaum noch möglich.
Für junge, gesunde Gutverdiener ohne Familie kann die PKV günstiger sein. Lassen Sie sich Angebote mit festem Tarif geben und rechnen Sie ab 2027 mit einer Höchstbeitragsgrenze von 6.375 €.
| Kasse | Zusatzbeitrag | Höchstbeitrag Ihr Anteil | Website |
|---|---|---|---|
TUI BKK bundesweit | 2,5 % | 496,97 € | Zur KasseTUI BKK |
hkk bundesweit | 2,59 % | 499,58 € | Zur Kassehkk |
 Audi BKK bundesweit | 2,6 % | 499,88 € | Zur KasseAudi BKK |
Techniker Krankenkasse (TK) bundesweit | 2,69 % | 502,49 € | Zur KasseTechniker Krankenkasse (TK) |
 WMF BKK bundesweit | 2,85 % | 507,14 € | Zur KasseWMF BKK |
 HEK bundesweit | 2,89 % | 508,30 € | Zur KasseHEK |
 BKK Linde bundesweit | 2,99 % | 511,21 € | Zur KasseBKK Linde |
DAK-Gesundheit bundesweit | 3,2 % | 517,31 € | Zur KasseDAK-Gesundheit |
 Debeka BKK bundesweit | 3,25 % | 518,77 € | Zur KasseDebeka BKK |
 Barmer bundesweit | 3,29 % | 519,93 € | Zur KasseBarmer |
Mit Datenstand 02.11.2026: GKV-Spitzenverband, Krankenkassenliste. Höchstbeitrag: Ihr Anteil bei einem Einkommen von 5.812,50 €.
Für Beamte ist meist die PKV die bessere Wahl. Der Dienstherr zahlt einen Teil der Kosten als Beihilfe, meist 50 % im aktiven Dienst und 70 % bei Pensionären. Die PKV deckt den Rest über einen entsprechend günstigen Beihilfetarif.
Quelle zur Beihilfe: Bundesverwaltungsamt, Beihilfehöhe (Bund). In den Bundesländern kann der Satz abweichen.
Für Angestellte liegt die Einkommensgrenze im Jahr 2026 bei 77.400 € brutto. Im Jahr 2027 sind es 84.150 €.
Ohne Pflegeversicherung sind es 2026 monatlich 1.017,19 € bei 2,9 % Zusatzbeitrag. Die Hälfte davon tragen Sie als angestellte Person.
Nur selten. Für jedes Kind fällt in der PKV ein eigener Beitrag an. In der gesetzlichen Kasse ist die Mitversicherung kostenlos.
